Le Duoday est une initiative nationale qui favorise l’inclusion des personnes en situation de handicap en leur permettant de découvrir un métier en binôme avec un salarié. Chez Decathlon, cette journée a pris une dimension particulière grâce à la participation de deux travailleurs issus de l’ ESAT de Bellevue.
🌍 Une rencontre humaine et professionnelle
Durant cette journée, les deux participants ont pu s’immerger dans l’univers du magasin. Ils ont découvert les coulisses de la grande distribution, les missions quotidiennes des équipes et particulièrement les métiers de vendeur et de réparateur de vélo. Cette immersion a permis de mettre en lumière leurs aspirations et leur motivation, tout en créant un échange riche avec les collaborateurs de Decathlon.
🎤 Des témoignages marquants
Les travailleurs d’ESAT expliquent dans cette vidéo ce qu’ils ont appris et ce qu’ils ont apprécié dans cette expérience.
💡 Le Duoday : une journée porteuse de valeurs
- Solidarité : chacun apprend de l’autre.
- Respect : les différences sont reconnues et valorisées.
- Ouverture : l’entreprise comme le travailleur ESAT s’enrichit de nouvelles perspectives.
🚀 Une première étape dans un parcours d’inclusion professionnelle
Au-delà d’une simple journée, le Duoday contribue à sensibiliser les équipes et à promouvoir l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Le Duoday est souvent un premier pas dans une entreprise ordinaire et une étape dans leur parcours d’inclusion professionnelle.