Ornéode, anciennement l’ADAPEI 61, est une association dirigée par des parents d’enfants porteurs de handicap mental ou cognitif.
970 professionnels engagés accueillent et accompagnent plus de 1 200 personnes en situation de handicap dans 32 établissements.
La mission d’Ornéode est de proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins du handicap mental, à chaque étape de la vie.
Ornéode est le premier employeur associatif de l’Orne et un acteur majeur de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) en Normandie.
Notre coeur de métier
L’accompagnement de personnes en situation de handicap, avec leurs singularités, leurs rêves, leurs silences parfois… et leur formidable capacité à nous transformer.
Notre secret
Des équipes pluridisciplinaires engagées, créatives, bienveillantes.
Un projet associatif porteur de sens
Les personnes en situation de handicap ont besoin de soins et d’accompagnement. Ici, on ne parle pas «d’usagers», on parle de personnes. Et ça change tout.
Des métiers riches et vivants
Au travers de son secteur social et médico-social, Ornéode déploie une riche palette de métiers répartie sur tout le territoire de l’Orne.
Éducateur/rice spécialisé/e, AES, psychologue, agent de service, cuisinier/e, directeur/rice, kiné, veilleur/se de nuit… tous sont essentiels pour que les parcours des personnes accompagnés soient source d’épanouissement et de bien être.
5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
- Travailler avec du sens au plus près de personnes parmi les plus fragiles
- Se former et évoluer tout au long de sa carrière
- Faire partie d’une équipe engagée et motivée
- Laisser de la place à la créativité et aux initiatives
- Construire l’avenir du médico-social, autrement
Une réflexion continue, à l’échelle de l’association, permet de veiller au développement d’une véritable culture associative autour du soin et de l’accompagnement, et de pratiques partagées, harmonisées au plan des ressources humaines. Ornéode promeut toutes les opportunités de mutualisations et d’évolutions de ses ressources professionnelles en faveur d’une qualité accrue des compétences et de prestations dans une démarche coordonnée.
NOS ENGAGEMENTS EMPLOYEUR
Pour soutenir l’engagement de ses collaborateurs auprès des personnes accueillies et accompagnées, Ornéode propose :
- Une politique de formation auprès des salariés pour les soutenir dans leurs missions
- Un accompagnement des nouvelles recrues
- Une participation des salariés au développement ou à l’ajustement des solutions pour répondre toujours mieux aux besoins des personnes en situation de handicap
- Des évolutions professionnelles internes
- Une organisation du temps de travail permettant un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle
- De la mobilité géographique et fonctionnelle dans le département de l’Orne
- Un Comité Social Économique (CSE) dynamique
- Construire l’avenir du médico-social, autrement
Travailler à Ornéode, c’est œuvrer à la qualité de vie et à l’épanouissement de centaines de jeunes et adultes qui ont besoin de vous !
Nos dernières offres d’emploi
Vous avez envie de nous rejoindre et aucune offre ne vous correspond actuellement ?
Vous n’avez encore jamais travaillé dans le secteur du handicap mental ni dans le médico-social ?
Pas grave. Ce qu’on cherche avant tout, ce sont des cœurs engagés, des esprits ouverts et des envies de faire ensemble.
Adressez-nous votre candidature spontanée en remplissant ce formulaire ou en nous écrivant à orneode @orneode.fr
Formations aux besoins spécifiques
du handicap mental
Vous êtes professionnel d’un ESSMS ou bien enseignant en milieu ordinaire et vous travaillez auprès de personnes en situation de troubles ou de handicap mental ou cognitif ?
