Compétences et Handicap est un acteur clé de la transition professionnelle, au service des personnes en situation de handicap. Ce service transversal agit en synergie avec les acteurs du secteur médico-social et de l’insertion professionnelle pour construire des parcours adaptés, sécurisés et durables.
Une mission au cœur de l’accompagnement
L’objectif principal de Compétences et Handicap est de co-construire avec chaque bénéficiaire les étapes de son parcours professionnel, tout en veillant à :
- faciliter l’accès à l’emploi,
- prévenir les ruptures de parcours,
- accompagner les transitions professionnelles,
- garantir le maintien dans l’emploi.
Dans un contexte économique exigeant, où le marché du travail devient plus sélectif, ce service joue un rôle essentiel pour les personnes fragilisées.
Un réseau de partenaires mobilisé
Prestataire de service, Compétences et Handicap intervient à la demande de partenaires prescripteurs, selon des besoins ciblés. Son équipe s’appuie sur un réseau solide de professionnels, internes et externes à Ornéode, afin de favoriser les synergies territoriales et de fluidifier les parcours d’insertion et de maintien en emploi.
Des expertises multiples au service des parcours
Les missions du service sont variées et s’adaptent aux spécificités de chaque situation. Elles incluent :
- L’accompagnement renforcé des personnes en situation de handicap (TH), bénéficiaires de l’obligation d’emploi, dans la construction de leur projet professionnel. L’expertise de l’équipe couvre les dimensions psychologiques, cognitives, mentales et motrices.
- Le maintien en emploi, avec des interventions ciblées pour sécuriser les postes et prévenir les désengagements.
- Le rôle de job coach, pour soutenir l’intégration professionnelle et la pérennisation des parcours.
- L’orientation et l’insertion, en lien avec les dispositifs d’accès à l’emploi.
- La transition professionnelle, qu’elle soit interne ou externe, avec un accompagnement à la reconversion.
- La professionnalisation des acteurs du médico-social et de l’insertion, via des formations et des ateliers.
- L’élaboration de diagnostics socio-professionnels et de plans d’action individualisés.
- La mise en place d’ateliers thérapeutiques et d’espaces d’échange entre pairs.
- L’appui à la réponse aux appels à projets, pour renforcer les initiatives locales.
Une réponse aux enjeux contemporains
Grâce à une démarche d’amélioration continue et à la diversification de ses dispositifs, Compétences et Handicap répond de manière toujours plus fine aux besoins des bénéficiaires. Son action s’inscrit pleinement dans les objectifs de la loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023, en proposant un accompagnement individualisé, tenant compte du niveau d’autonomie et des besoins spécifiques de chacun.
Une dynamique partenariale en expansion
La montée en puissance de la coopération entre les acteurs de l’emploi et de l’insertion permet à Compétences et Handicap de renforcer l’inclusion professionnelle. Cette approche globale contribue activement à l’accès durable à l’emploi pour tous, en particulier pour les personnes en situation de handicap.
Découvrir la prestation d’appui spécifique proposée par Compétences & Handicap (en chantier)
