COMPTABLE – CONTRÔLE BUDGÉTAIRE ET CONTRÔLE DE GESTION(H/F)
Rattachement et positionnement :
Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous assurez la comptabilité et
la facturation d’un portefeuille d’établissements et contribuez au pilotage budgétaire
de l’association, en lien avec les directions d’établissement et la direction générale.
Profil recherché :
- Bac +2 minimum en comptabilité / gestion (BTS CG, BUT GEA), Bac +3 apprécié
(DCG) ; 3 ans d’expérience minimum, idéalement avec une pratique du contrôle
de gestion. - Connaissance du secteur médico-social et de son cadre budgétaire (EPRD, ERRD,
CPOM) appréciée. - Connaissance des éléments de salaire, de la paie et de la CCN 66 (masse salariale,
cotisations, congés payés) pour en contrôler les écritures et les budgets. - Maîtrise des logiciels comptables et bonne pratique d’Excel ; capacité à s’adapter
au déploiement de nouveaux outils et à l’évolution des procédures. - Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, pédagogie auprès d’interlocuteurs non
financiers.
Missions :
Comptabilité générale
- Assurer la tenue de la comptabilité des établissements et services confiés,
jusqu’aux comptes de résultat périodiques et annuels. - Établir les états réglementaires de clôture (ERRD), les déclarations de TVA et les
dossiers de révision pour le commissaire aux comptes.
Facturation des frais de séjour
- Assurer la facturation des frais de séjour (prix de journée, forfaits) auprès des
financeurs : Conseil départemental de l’Orne, départements extérieurs, Assurance
maladie. - Suivre les décisions d’orientation et de prise en charge à l’aide sociale, et calculer
les contributions des personnes accompagnées aux frais d’hébergement. - Contrôler la cohérence entre l’activité réalisée et l’activité facturée ; assurer le suivi
du recouvrement et des relances.
Contrôle budgétaire
- Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels et des EPRD des
établissements. - Suivre l’exécution budgétaire, analyser les écarts et alerter les directions
concernées. - Contribuer à la préparation des dialogues de gestion et des CPOM, ainsi qu’au
suivi des plans pluriannuels d’investissement.
Contrôle de gestion
- Concevoir, mettre à jour et analyser les tableaux de bord et indicateurs de
gestion (activité, coûts, masse salariale). - Réaliser des analyses de coûts par établissement ou par activité,
notamment pour les ESAT, et produire des notes de synthèse pour la
direction. - Accompagner les directeurs d’établissement dans le pilotage de leurs
données financières.
Conditions :
- CDI à temps plein, basé au siège à Alençon, à pourvoir dès que possible.
- Rémunération selon la Convention collective nationale du 15 mars 1966,
reprise d’ancienneté possible.
Candidature :
Adresser une lettre de motivation et un CV détaillé à recrutement@orneode.fr
Aucun renseignement ne sera communiqué par téléphone.